График работы:свободный график Образование:высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: academkids
описание компании:
"academkids" - это сеть частных детских садов, высокого
уровня. В сети три детских сада на 120, 220 и 300 детей. Все наши
сады полноценный, отдельные здания со своей территорией,
имеют лицензию. В связи с динамичным развитием, организации требуются
сотрудники, стремящиеся к личностному и финансовому
развитию. Должностные обязанности:
проведение групповых логопедических занятий и занятий по
развитию речи по программе "детский сад 2100";
проведение индивидуальных занятий по результатам
диагностики при запросах родителей. Требования к квалификации:
образование высшее;
опыт работы в детском саде не менее трёх лет;
наличие медицинской книжки обязательно;
личные качества: ответственность, любовь к детям.
Условия работы
оформление по тк рф, варианты разные: пол. Ставки или
совместительство;
официальная, стабильная заработная плата;
отсутствие задержек по заработной плате и четкое выполнение
всех договоренностей и обязательств;
2-х дневная рабочая неделя, сб. Вс. Выходные з. П 25 000 на
руки,
рабочее время с 09. 00-12. 00 (групповые занятия) с 13. 00 до
18. 00 (дополнительные занятия - оплачиваются отдельно);
мед. Обслуживание;
новый современный сад;
позитивная атмосфера в коллективе;
детский сад "academkids" ст. М фили, ул. Большая филевская
д. 3к2;
[#3811143#]
Дополнительная информация
контактное лицо: марина владимировна
метро: фили м.
специализация: репетиторство
тип занятости: временная
опыт работы: от 3 до 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Марина Владимировна на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Образование и тренинги» в Москве - 45500 руб.
Сегодня вакансия Образование и тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Образование и тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Образование и тренинги в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Образование и тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Образование и тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Образование и тренинги
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
