График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: ооо "индиго"
описание компании:
компания основана в 2008г. Основные направления работы -
товары и услуги для дошкольников. Мы динамично развиваемся
и будем рады видеть ответственных и целеустремленных людей
в нашей команде!
должностные обязанности:
наши отличия от других работодателей:
1. Мы всегда говорим только правду. Если мы написали в
вакансии зарплату "от" и "до" - это ровно те деньги,
которые "в среднем" уже получают наши сотрудники. В шапке
указана з/п за две смены в будни, а сколько хотите
зарабатывать вы - решайте сами. 2. Мы уверены в себе настолько, что выплачиваем неснижаемый
минимум - сумму, которую вы получите в любом случае, даже
если не провели ни одного занятия. 3. Вы работаете в своем кабинете тет-а-тет с ребенком, без
поиска клиентов, без "беготни по городу с красивой
фирменной сумкой". 4. У нас есть реальная возможность профессионального роста,
которая выражается в том числе и в росте премии до +50% от
начальной, в зависимости от полученной у нас категории. Обязанности:
- проведение диагностического обследования и индивидуальных
занятий по коррекции речевых нарушений у детей и взрослых. - все занятия проводятся только в кабинете и только
индивидуально. Никаких выездов к клиентам или поиска
клиентов, все приходят к вам в ваш кабинет. - длительность занятий 35 минут + 5 минут на проветривание
и подготовку к следующему занятию. - выполнение на компьютере дополнительных задач руководства
в рамках рабочей смены ("окон"). Требования к квалификации:
- высшее дефектологическое/логопедическое образование;
- умение четко соблюдать инструкции и постоянно учиться для
совершенствования своего мастерства;
- умение пользоваться компьютером на базовом уровне.
Условия работы
- оборудованный отдельный кабинет для занятий;
- возможность подработки в дополнительных сменах (по
желанию);
- прямая зависимость вашей зарплаты от качества вашей
работы: чем лучше работаете, тем она выше. Порядок приема на работу:
наши клиенты крайне негативно реагируют на смену логопеда в
течение учебного года, поэтому подумайте, не появятся ли
жизненные обстоятельства в течение учебного года, которые
вынудят вас прекратить работу досрочно до 31го июля 2022
года. Если таковое возможно - лучше не откликаться на
данную вакансию. Мы всегда соблюдаем свои обязательства и
твердо требуем соблюдения обязательств нашими сотрудниками. 1. До одной недели практика в центральном офисе
(индивидуальный график). Практика может быть завершена и за
один день, а может длиться неделю - зависит только от ваших
способностей. 2. Оплачиваемый отпуск до 1 месяца в летнее время. В течение года во время всех государственных праздников
(кроме начала января) мы работаем. Если вас заинтересовала наша вакансия - присылайте
подробное резюме с фотографией. Мы его рассмотрим и, в
случае одобрения, пригласим вас на собеседование. О компании:
"сонор" - является одной из крупнейших в стране сетей
логопедических центров, так что вы можете быть уверены в
стабильно
Дополнительная информация
контактное лицо: мила
метро: ул. Подбельского м.
специализация: репетиторство; преподавание
тип занятости: постоянная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Мила на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Образование и тренинги» в Москве - 45500 руб.
Сегодня вакансия Образование и тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Образование и тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Образование и тренинги в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Образование и тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Образование и тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Образование и тренинги
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
