График работы:сменный график Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: montessori лосик
описание компании:
клуб раннего развития по системе монтессори для детей от 8
мес. До 6 лет, успешно работает с 2008 года. Клуб известен
в своем районе и заработал у клиентов отличную репутацию. В
клубе на постоянной основе работают группа детского сада
полного дня, группы "вместе с мамой" для детей от 8 мес. До
1,5 лет и "самостоятельный малыш", возраст 1,5-3 года,
секции айкидо, капоэйры и лфк, творческая студия "город
мастеров". Просторные классы клуба оборудованы по стандарту
монтессори. Коллектив лосика это педагоги-профессионалы,
вдохновленные и объединенные педагогикой марии монтессори,
в основе которой лежит уважение к личности ребенка и
стремление раскрыть в нем его природный потенциал. Если у
вас есть желание заниматься любимым делом в кругу
профессионалов, возможно - пройти стажировку по окончании
обучения, будем рады принять вас в нашу дружную и
творческую команду. Мы находимся в лосиностровском районе в
5 мин. Пешком от станции "лось". Должностные обязанности:
приглашаем педагога в дошкольную группу "вместе с малышом"
в качестве основной деятельности предлагается работа в
группе с мамами и детьми в возрасте от 8 мес. До 1,5 лет в
среде монтессори. Группы от 3-10 человек. График: по вторникам и четвергам с 15-20 час. , субботам с
10-11:30
по готовности педагога взять группу детей в возрасте от
1,5-3 лет предалагется работа в тоддлер классе. График: по понедельниакм и средам с 17-19 час
для работы клуб предоставляет педагогу просторный класс пл. 50 кв. М, обрудованный материалами по стандартам
монтессори. В обзанности педагога входит:
проведение развивающих занятий с детьми в группах
составление поурочных планов, обсуждение их с руководителем
организация развивающей среды
проведение индивидуальных пробных занятий и консультаций с
последующей конверсией в продажу абонементов
участие в праздничных и открытых мероприятиях клуба для
клиентов
подготовка фото и видео-материалов, текстов по своему
направлению для маркетолога, который отвечает за он-лайн
продвжижение и рекламу клуба. Общение с родителями подопечных детей на регулярной основе
- консультирование, ежемесячный отчет о результатах ребенка
согласно индивидуальному плану развития, взятие отзывов. Ведение родительской группы в whatsapp. Требования к квалификации:
- высшее или среднее специальное педагогическое
образование. - сертикифак монтессори-педагога, возраст 0-3 или 0-6 лет
- опыт работы с детьми в монтессори от года
- приветствуется знание английского языка и опыт
преподавания дошкольникам
Условия работы
испытательный срок месяц
возможно совмещение
при полной занятости оформление по тк
[#3368897#]
Дополнительная информация
контактное лицо: цуркина марина борисовна
метро: бабушкинская м.
специализация: репетиторство
тип занятости: временная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Цуркина Марина Борисовна на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Образование и тренинги» в Москве - 45500 руб.
Сегодня вакансия Образование и тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Образование и тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Образование и тренинги в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Образование и тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Образование и тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Образование и тренинги
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
