График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- консультирование клиентов по продукции и услугам компании, - подготовка презентационных материалов, мебельных решений (mock-up) для проведения встреч, - формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком/архитектором и передача заявки в конструкторский отдел, - заполнение crm-системы, - подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров, участие в тендерах, - контроль оплаты по договорам, - согласование с заказчиком и юристами компании договора на поставку/оказание услуг, - размещения заказа в производство, - обеспечение получения подписанных документов от заказчика, - исполнение должностных обязанностей сотрудников департамента продаж во время их отсутствия в соответствии с распоряжением руководителя отдела продаж.
Условия работы
- оформление по тк рф. , - оплачиваемый отпуск/больничный согласно тк рф. , - разъездная работа, - зарплата: оклад 130. 000р. + % (на руки), оплата всегда вовремя, - карьерный рост, - дружный коллектив, - корпоративные мероприятия.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: - владение грамотной русской речью (устная и письменная), - английский разговорный - приветствуется, - опыт работы в мебельной сфере - приветствуется, - уверенный пользователь пк: excel, power point, word - обязательно!- внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, - желание зарабатывать. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Все решают кадры" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 56800 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
