График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Управление персоналом компании (офис, розница)взаимодействие с руководителями смежных отделов по вопросам подбора, адаптации, мотивации персонала, решение конфликтных ситуаций, фотконтроль, ведение и учет рабочего времени сотрудников компании совместно с другими подразделениями (графики, табели), внедрение новых алгоритмов контроля учета рабочего времениработа с фот. Знание методов, способов грейдирования персонала (начисление зп с учетом категории сотрудника), ведение расчета существующей материальной мотивации сотрудников, оптимизация расходов фот с учетом потребностей бизнеса. Аналитика продаж с целью выяснения эффективности работы сотрудникаорганизация обучения персонала (внешние и внутренние тренинги, дистанционное обучение)самостоятельное написание и проведение тренингов для сотрудников розничной сети, умение выявить потребность в обучении на разных этапах развития сотрудников салонов оптики. Разработка и проведение презентаций новых продуктов для сотрудников розничной сетиаттестация персонала (тестирование, анкетирование) внедрение новых способовработа с кдп, 1с зупучастие в подборе персонала (офис, розница, опт). Прием заявок на подбор персонала, составление профиля вакансии с учетом требований бизнесарегулярное посещение салонов с целью мотивации, обучения, контроля работы сотрудников сети. Поддержание высоких стандартов сервисного обслуживания. Развитие корпоративной культуры в компании
Условия работы
Оформление по тк рфграфик работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (10 00 до 19 00)заработная плата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц (обсуждается с успешным кандидатом)офис в шаговой доступности от м. Ленинский проспекткорпоративные скидки на продукцию компании
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: опыт работы директором по персоналу не менее 3х лет (ритейл)профильное высшее образованиезнание тк рф1с зуп, утбитрикс 24 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Оптика Фаворит на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 85100 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
