График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
В новую финансовую компанию "кинетик капитал", входящую в крупный инвестиционный холдинг и занимающуюся управлением паевыми инвестиционными фондами требуется специалист / бухгалтер в отдел учета паевых фондов. Обязанности:ведение учета зпиф и составление отчетности по зпиф (все формы отчетности);взаимодействие со специализированным депозитарием и регистратором, отправка первичных документов, согласование сделок, договоров, сверка расчетов и отчетности;оценка справедливой стоимости депозитов и отражение их в учетной программе;оценка денежных требований, контроль и оценка дебиторской задолженности;ведение контрольных таблиц в excel с расчетами справедливой стоимости активов (депозитов, нсо и т. Д. );составление, согласование и отражение в учете всех первичных документов (выписки, акты, п/п, договора и т. Д. ). Хранение первичных документов в электронном и бумажном виде;расчет вознаграждения ук, сд, ср, среднегодовой сча;операции с пайщиками - выдача паев при формировании фонда, при доп. Выпусках, погашение паев, выплата дохода пайщикам;формирование перечня имущества, ведение учетного журнала.
Условия работы
Условия:работа в составе с главным бухгалтером, перспективы роста до руководителя отдела;офис м. Деловой центр, м. Международная;график работы гибридный (офис и удаленный);полный рабочий день 5/2 с 9. 00 до 18. 00, выходные суббота и воскресенье;оформление по тк рф, испытательный срок 3 мес. ;полностью белая заработная плата, достойный уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования;отличные возможности для профессионального роста и развития.
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикпредоставляется: обучениеопыт работы: от 5 леттребования: требования:опыт ведения финансового учета от 5 лет;опыт работы в программах аванкор (обязательно!);отличные знания операций по пиф и понимание процессов ведению расчетов с пайщиками;знание методик оценки активов зпиф, опыт расчета справедливой стоимости активов зпиф;опыт учета операций с недвижимостью, операций по аренде, отражение в учете ндс желателен;опыт работы с ценными бумагами в активах зпиф, проведение операций в программе по ценным бумагам, отчетов брокера, покупка-продажа цб, оценка справедливой стоимости;опыт работы по постановке задач по доработке по желателен;наличие аттестата 5. 0 (желательно!). В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Колесникова М.В. на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 74900 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
