График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
В обязанности входит:- составление и размещение вакансий на сайтах;- проведение телефонных и очных интервью, анкетирование; - поиск потенциальных кандидатов на площадках в сети;- предварительное телефонное интервью с кандидатами;- организация проведения собеседований;- разработка анкет и тестов для кандидатов;- оценка деловых качеств персонала, адаптация и мотивация работников; - формирование кадрового резерва;- ведение кдп в полном объеме в единственном лице (около 80 человек) в программе 1с-предприятие 8. 3. (в т. Ч. Оформление и кадровый учет);- организация и подготовка документации по обучению и повышению квалификации работников;- подготовка кадровых отчетов, справок с места работы;- составление графика отпусков, контроль за его соблюдением;- учет, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
Условия работы
Стабильная компания, на рынке более 10 лет. Основное направление деятельности - инженерия и эксплуатация объектов. Также компания осуществляет строительные работы на обслуживаемых объектах (реконструкция отопления, электрощитовых, замена холодильного оборудования, общестроительные работы и т. Д. ). Ввиду активного развития отрыта вакансия рекрутер (менеджер по персоналу в единственном лице). Центральный офис компании находится в г. Щелково, мо. Для успешного кандидата мы готовы рассмотреть возможность работы в дополнительном офисе компании: г. Москва, ул. Народного ополчения, д. 34, а также гибкий график.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: - опыт работы по подбору и адаптации персонала обязателен; - уверенность в пользовании пк;- личные качества: ответственность, дисциплинированность, дипломатичность, культура общения, доброжелательность, настойчивость, аналитические способности, работа в режиме многозадачности, системность мышления;- знание трудового законодательства рф. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Автоматика Центр" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 89300 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
