График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Обязанности- ведение учета занимающихся в программе 1с фитнес формирование групп для детей спортивных школ с учетом их подготовки, а также поддержание и увеличение их численности. - ведение договоров, личных дел, приказов, зачетных книжек, оформление переходов;- осуществление показа / презентации комплекса, консультирование клиентов об основных и дополнительных услугах- разработка совместно с тренерским составом программ подготовки для каждой группы и индивидуальных программ для занимающихся;- организация проведения зачетных тестирований по программам подготовки и корректировка по их результатам программ или состава групп;- работа с детьми, родителями и тренерским составом по вопросам, связанным с организацией работы школ;- подготовка и организация спортивных соревнований и сборов, формирование заявок, необходимых документов, плана проведения, расписания, наградной продукции, организация судейства и т п;- подготовка заявок и необходимых документов для участия спортсменов школ в соревнованиях, присвоения разрядов по итогам соревнований. - контроль срока действия документов спортсменов и поддержание их в актуальном состоянии, организации проведения медицинских обследований спортсменов- предоставление информации, касающейся изменений в работе школ- участие в формировании сетки расписания, работы школ- взаимодействие с менеджером по продажам, совместное ведение реестра спортсменов, контроль посещений, контроль оплат, контроль предоставления документов и допуска к занятиям- организация мероприятий, касающихся работы спортивных школ- взаимодействие с тренерским составом по вопросам работы с группами, изменение расписания, введение дополнительных дисциплин- подготовка предложений по подбору и замене тренеров (в том числе временной), учет времени их работы, организация дополнительной подготовки и переподготовки тренерского состава для повышения их квалификации, помощь в организации тренерской работы (дневники спортсменов, инвентарь, форма и т п)- выполнение отдельных служебные поручения своего непосредственного руководителя. - подготовка заявок для участия в соревнованиях, - оформлять сопроводительные документы на использование продукции и услуг компании;- обрабатывать информацию о новой продукции и услугах компании. Требования:- опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - уверенный пользователь пк - владение стандартными компьютерными программами (word, excel, power point и т. Д. )- знания нормативной базы. Условия:- работа в 10 мин. От м. Рассказовка;- стабильная белая заработная плата;- оформление в соответствии с тк рф;- полный рабочий день;- дружный коллектив;- скидки на услуги спортивного комплекса от 20 до 50%;- бесплатное посещение тренажерного зала комплекса.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Методист» в Москве - 375000 руб.
Сегодня вакансия Методист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Методист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Методист в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Методист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Методист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Методист
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
