График работы:сменный график Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности:
- контроль за состоянием номерного фонда, общих зон,
инженерных систем и оборудования гостиницы (включая
регулярный осмотр и проведение ппр) с целью оперативного
выявления неисправностей и их устранения;
- обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной
работы электрического оборудования, слаботочных систем,
оборудования систем отопления, систем вентиляции и
кондиционирования, водоснабжения и канализации гостиницы;
- выполнение общестроительных работ, ремонтно-отделочных
работ, заявок на техническое обслуживание и ремонт,
локализаций аварий и устранение их последствий;
- контроль за работой подрядных организаций;
Требования
- средне-специальное техническое образование;
- опыт работы в службе эксплуатации здания от 1 года;
- опыт практической работы с инженерными системами (знание
основ работы электрики, сантехники, вентиляционных систем,
кондиционеров, инженерных сетей, знание столярного дела,
знание и практические навыки проведения ремонтно-отделочных
работ, навыки работы с ручным инструментом);
- наличие группы допуска по электробезопасности не ниже
третьей;
- стрессоустойчивость, вежливость, инициативность,
ответственность;
требуемый опыт работы: 1-3 года
Условия работы
сменный график 1/2 (c 9 до 18), график
обсуждается. Стоимость смены - 2000 рублей после исчисления
налогов. Официальное трудоустройство, выплата заработной
платы 2 раза в месяц.
Дополнительная информация
контактное лицо: светлана
метро: перово м.
ао: восточный
район города: перово
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Гостиница KristInn на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Москве - 66200 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
