График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
организация работы магазина;
организация и контроль работы сотрудников;
выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;
взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;
участие в локальных и плановых инвентаризациях;
ответственность за главную кассу магазина.
Требования
Образование не ниже среднего профессионального;
управленческий опыт работы от 0,5 года;
опыт работы в розничной торговле от 0,5 года;
уверенный пользователь пк (word, excel, почта microsoft outlook);
грамотное распределение обязанностей и мотивация сотрудников;
своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов компании;
честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. X5. Ru дополнительная информация по адресу: г. Москва, рабочие места рядом с домом дополнительная информация по вакансии: директор магазина ответственность дисциплинированность умение работать в команде профессия: директор (заведующий) предприятия розничной торговли график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 20 дополнительные бонусы: предоставление спец. Одежды социальный пакет опыт работы (лет): 1 год В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "АГРОТОРГ" Подтвержден на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 53700 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
