График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
В команду требуется человек, с техническим опытом, способный в перспективе развить отдел и вывести его в самостоятельное подразделение, занимающееся сервисными заявками и обслуживанием объектов компании + в перспективе заключение новых контрактов на техническое обслуживание объектов. Обязанности:- обслуживание систем видеонаблюдения (hikvision, hiwatch, trassir, macroscop, интеллект), систем контроля доступа (эра, сигур, perco), опс (болид, jablotron, ajax) и др. - оказание тех. Поддержки клиентам по телефону (из офиса)- тестирование неисправного оборудования (в офисе)- выезды по сервисным заявкам на объекты для диагностики и ремонта (объекты по москве и мо)- контроль своевременного реагирования на заявки по отделу в целом (на данный момент в отделе 1 сервисный инженер, в будущем планируется расширение штата)- решение конфликтных ситуаций с клиентами- административные задачи (написание регламентов, отчетность по отделу и др. ). - создание команды квалифицированных специалистов- взаимодействие с другими отделами компании [#2309214#]
Условия работы
- оплата: оклад 70 000 руб. По итогу достижения показателей по отделу, в дальнейшем возможна мотивация от прибыли по направлению, без ограничения по максимальному размеру заработка. - испытательный срок 3 месяца- оформление по тк рф- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней- полный рабочий день с 9 до 18 или с 10 до 19, с пн по пт- разъездной характер работы, а также работа в офисе- офис находится по адресу: москва, остаповский проезд, д. 5 стр. 1 (м. Волгоградский проспект)- дружный, профессиональный молодой коллектив- возможность роста, как финансового, так и профессионального
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 летводительские права: категория bтребования: образование: среднее специальное и выше- опыт монтажа и пуско-наладки систем видеонаблюдения, скуд и опс не менее 3 лет- знание системы болид на уровне пуско-наладки (обязательно)- знание сетевых технологий- понимание основ электроники и электротехники- умение работать на результат- стрессоустойчивость- аккуратность, ответственность, инициативность, пунктуальность- клиентоориентированность В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 100000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
