Работа в Москве на Rabota.Directrix.ru

Резюме № 2348071

Добавлено 23 ноября 2017 г

предложить вакансию

Должность

Направление: Резюме в Москве >> Кадровые работники в Москве

Должность: Начальник (специалист) отдела кадров

Желаемая зарплата: 70000 руб.

О соискателе

ФИО: Малахова Светлана Витальевна

Образование: Высшее

Возраст: 40

Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образования	экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Учебное заведение	«Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства»
Факультет
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы	09 2012 -
Должность	Начальник отдела кадров
Тип работы
Название организации	Соут
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения	Ведение кадрового учета в организации в полном объеме (штат 100 человек);Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков ( приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения);Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, журналов учета;Формирование личных дел сотрудников;Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;Предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке, выдача справок с места работы.Участие в проверках (Трудовая инспекция, Росаккредитация, квотирование, лицензирование) Успешное ведение проекта с гос.поддержкой от старта до окончания. Успешное прохождение всех проверок.

Период работы	05 2012 - 09 2012
Должность	Начальник отдела кадров
Тип работы
Название организации	Микрофинансовая компания ОАО "ФИНОТДЕЛ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения	Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, ротация, отпуска, командировки, формирование личных дел, ведение трудовых книжек), отчетность, ведение зарплатного проекта, консультирование по вопросам трудового законодательства. Работа в очень интенсивном режиме. Работа с регионами (50 филиалов по России). Оптимизация кадровой работы с филиалами в регионах.

Период работы	12 2008 - 10 2010
Должность	Начальник Управления кадров
Тип работы
Название организации	ГК "РОСАТОМ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения	-Руководство отделом, численностью 11 человек (филиальная структура). Штат предприятия 1100 чел.;-контроль за техническим обеспечением всех внутренних, оформительских и учетных процессов (прием, ротация, увольнение, отпуска и т.д.);-ведение штатного расписания, штатной расстановки, орг.структуры;-участие в разработке и реализации локальных нормативных документов (штатное расписание, положения (в.т.ч. об оплате труда), должностные инструкции); -составление карт KPI, оценка сотрудников;-подбор персонала разного уровня;-участие в трудовых спорах;-опыт прохождения проверок прокуратуры, налоговой инспекции и вышестоящей организации;-консультирование по вопросам трудового законодательства. Проведение кадрового аудита, выявление и полное приведение в порядок кадровой документации организации в соответствии с действующим законодательством. Успешный и оперативный подбор специалистов, в том числе и высшего звена на вакансии организации.

Период работы	10 2007 - 11 2008
Должность	Заместитель начальника отдела кадров
Тип работы
Название организации	ЗАО "Компания "Еврострой"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения	Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 260 чел):- Ведение базы 1-С; - полное техническое обеспечение всех внутренних, оформительских и учетных процессов (прием, ротация, увольнение, отпуска и т.д.);-ведение табелей учета рабочего времени;-ведение трудовых книжек, журнала ведения трудовых книжек; - работа с медицинским и пенсионным фондами ; - контроль за работой менеджеров по персоналу (6 человек) ; - консультирование по вопросам законодательства ; - оформление документов для зарплатного проекта; - оформление командировок. Налажена работа кадрового документооборота в филиалах в регионах.

Период работы	01 2005 - 11 2006
Должность	Руководитель кадровой службы
Тип работы
Название организации	АНО "Учебный, консультационный и кадровый центр МФЦ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения	Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице(штат в количестве 56 чел.):-ведение кадрового делопроизводства;-составление и ведение графика отпусков;-составление штатного расписания;-оформление полисов ОМС и ДБС; -оформление и ведение договоров на оказание услуг; -ведение трудовых книжек, книги учета трудовых книжек;-ведение клиентской базы Центра, поиск и привлечение новых клиентов, составление и ведение собственной клиентской базы, выставление счетов на оплату. Проведен аудит кадровых документов, после чего полностью приведены в соответствие кадровые документы с "0".

Период работы	03 1998 - 11 2004
Должность	Референт
Тип работы
Название организации	Государственная служба
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения	Прием граждан, ведение документооборота, сдача отчетов, организация и участие в общегородских праздниках.

Желаемая работа

Тип: Полная занятость

Занятость: Полный рабочий день

Месторасположение: Москва, г. Москва, Некрасовка поселок

Контактная информация


	Для просмотра контактных данных зарегистрируйтесь или войдите на сайт

статус: обычное

Дата размещения: 23 ноября 2017 г.