График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Полное юридическое сопровождение организации (гражданское, корпоративное, договорное, налоговое и трудовое право)консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решенийпроведение правовой экспертизы проектов договоров (соглашений, контрактов, протоколов разногласий), иных документов правового характера. Участие в переговорах по условиям договоров, согласование условий договоров с внутренними подразделениями и контрагентами, разработка локальных нормативных актов компании, соглашений, подготовка юридических заключенийработа с типовыми договорами, проектами документов, составление и согласование договоров, соглашений, приложенийразработка стратегии поведения и договорных отношений в нестандартных ситуацияхправовая оценка потенциальных партнеров, досудебное урегулирование споров с контрагентами, претензионная работа по взысканию задолженностисудебно-претензионная работа в арбитраже и судах общей юрисдикции - подготовка исков, заявлений, отзывов и возражений, обжалование судебных актов в апелляционной, кассационной и надзорной инстанции в арбитражном и гражданском процессе
Условия работы
Оформление по тк рфграфик работы 5/2 с 9-18 заработная плата вся белая 140000+премииготовность к командировкам по рф
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: высшее юридическое образованиеопыт работы в аналогичной должности более 5 лет в сфере строительства в единственном числеотличное знание гражданского, градостроительного, корпоративного, трудового законодательстваобязательный опыт участия в судебных процессахвнимательность, аналитические и коммуникативные способностиопыт взаимодействия с органами государственной власти, надзорными органами. Продвинутый пользователь: 1с до, word, excel, консультант плюс, госуслуги. Ру, internet и пр. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ЭНКА" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 78000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
