График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Вакансия "специалист технической поддержки" открыта в техническом отделе компании. Основная обязанность сотрудника - поддерживать и консультировать клиентов по различным техническим вопросам, связанным с оборудованием (видеонаблюдение, сетевое оборудование). Клиенты обращаются за помощью, когда возникают проблемы с установкой или настройкой оборудования, или не могут разобраться с облачным приложением. Общение с клиентами происходит по телефону, в чате или по электронной почте. Выезды к клиентам не предполагаются. Есть программа адаптации и обучения техническим основам видеонаблюдения и сетевого оборудования.
Условия работы
- интересная работа с высокотехнологичным оборудованием на стыке с it-технологиями. - доход 50000р. На руки. Белая заработная плата. - комфортное рабочее место в бизнес-центре класса а с панорамными окнами, расположенное по адресу: ст. М. "дмитровская", ул. Новодмитровская, д. 2, корп. 2- график работы 5/2, с 09. 00 до 18. 00. - официальное трудоустройство по трудовому договору. - комфортную атмосферу, демократичный стиль управления, доброжелательный коллектив. - обучение и профессиональное развитие. - карьерный рост.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: - грамотная устная и письменная речь. - дисциплинированный и ответственный подход к работе. - уверенное владение пк. - желательны базовые знания сетевых технологий. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СмартЮ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Технический менеджер» в Москве - 50000 руб.
Сегодня вакансия Технический менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Технический менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Технический менеджер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Технический менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Технический менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Технический менеджер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
