График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
<p>задача комплектовщика на подразделении тм (отборки штучного товара торговых марок) следующая. Комплектовщик с тележкой подходит к конвееру, берет с него открытый короб, ставит на тележку. Сканирует тсд (сканер) штрих код на коробе, на тсд появляется нужный адрес для отборки. Комплектовщик идет по указанному адресу в пределах свой зоны (3-4 ряда налево и на право от конвеера), находит товар,сканиурет его и складывает в короб на тележке. После чего сканер показывает следующий адрес. Комплектовщик идет дальше по этому адресу за следующим товаром. Собрав короб до конца, скидывает его на конвеер и берет новый короб. </p>
<p>обучение на комплектовщика проходит в учебном центре на объекте 3 раза в неделю. (понедельник,среда ,пятница). Продолжительность обучения примерно до 15:00. День обучения не оплачивается. </p>
Требования
опыт: нет опыта
знания и навыки: оформляем паспорт здоровья или наличие медицинской книжки. Договор заполнют в офисе, без договора не отпускаем. Проживание по 6 человек-10 человек
постельное белье выдается
питание датационное(150 руб. ) на объекте
работа с 8,30 до 20,30 дневные
с 20:30 до 8:30 ночные
аванс еженедельно 2000 рублей
зп два раза в месяц на банковскую карту
готовность работы как в ночные так и в дневные смены
корпоративный транспорт до объекта
без судимостей и приводов так же администраивного правонарушения
первая смена не оплачивается, считается стажировкой!!!!!
удержания
по удержаниям заказчика:
1. Недопор , пересорт,излишки- удержания от 500 до 1000 рублей
сон на рабочем месте -5000 рублей
проход на территорию склада с зажигалками и сигаретами-1000 рублей
проход с телефоном на территорию склада-1000 рублей
Условия работы
<p>7/0 заполнено (11 часов), 6/1 заполнено (11 часов)<br />
смены дневные и ночные<br />
оплата: 300 руб. /час<br />
аванс 2 000 еженедельно<br />
дата выплаты зарплаты: 30 и 15 число каждого месяца<br />
питание компенсациия 170<br />
спецодежда флисовая куртка<br />
комбинизон<br />
футболка<br />
вельветовые тапочки стоимость спецодежды: 3380<br />
особенности: личный досмотр<br />
прочие условия: выработка от 50 до 60%- ставка 3300 рублей первые пять дней ставка почасовая выработка от 60 до 80% стапвка 3600 выработка от 80 до 100%-4070"</p>
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Селянин Анатолий Рудольфович на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Рабочие специальности» в Москве - 66800 руб.
Сегодня вакансия Рабочие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рабочие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рабочие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рабочие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рабочие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рабочие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
