График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Обеспечение технологического процесса подключений и технического обслуживания клиентов согласно утвержденным в компании регламентам. · координация устранения аварийных ситуаций на сети связи, на узлах связи, волс. · определение необходимости и организация технических мероприятий по наращиванию ресурса сети и вариантах этого наращивания, резервирования инфраструктуры, необходимости повышения категории надежности электроснабжения, проведения планового технического обслуживания сооружений связи и пр. · сбор, учет, обобщение и систематический анализ сведений о надежности (наработке на отказ) технических средств. Рекламационная работа. Гарантийный надзор. Организация работ по ремонту технических средств. · определение потребности структурных подразделений в оборудовании, запасном имуществе, расходных материалов. Контроль поставок. · обеспечение безопасности производственных процессов и производственного оборудования. · организация работ по модернизации сети связи с внедрением инновационных технологических решений. · обеспечение технологического процесса подключений и технического обслуживания клиентов согласно утвержденным в компании регламентам. · координация устранения аварийных ситуаций на сети связи, на узлах связи, волс. · определение необходимости и организация технических мероприятий по наращиванию ресурса сети и вариантах этого наращивания, резервирования инфраструктуры, необходимости повышения категории надежности электроснабжения, проведения планового технического обслуживания сооружений связи и пр. · сбор, учет, обобщение и систематический анализ сведений о надежности (наработке на отказ) технических средств. Рекламационная работа. Гарантийный надзор. Организация работ по ремонту технических средств. · определение потребности структурных подразделений в оборудовании, запасном имуществе, расходных материалов. Контроль поставок. · обеспечение безопасности производственных процессов и производственного оборудования. · организация работ по модернизации сети связи с внедрением инновационных технологических решений. · организация вопросов присоединения и взаимодействия с сетями электросвязи взаимодействующих операторов. · определение состава и количества резервного фонда на основании статистики отказов. · организация взаимодействия с другими структурными подразделениями компании при решении вопросов эксплуатации сети. · анализ заключаемых договоров в части, касающейся эксплуатации сети связи (размещение оборудования, электроснабжение, ремонт и др. ). · подготовка операционной тех. Отчетности в рамках своего функционала· организация вопросов присоединения и взаимодействия с сетями электросвязи взаимодействующих операторов. · определение состава и количества резервного фонда на основании статистики отказов. · организация взаимодействия с другими структурными подразделениями компании при решении вопросов эксплуатации сети. · анализ заключаемых договоров в части, касающейся эксплуатации се
Условия работы
Интересную работу в крупной федеральной компанииоформление по тк рфдоход по итогам собеседованияльготные тарифы на услуги компании для сотрудников
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 летводительские права: категория bтребования: · высшее образование (техническое);· опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности в технической эксплуатации сети связи телекоммуникационных компаниях· знание: законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие деятельность структурных подразделений технической эксплуатации. · правила технической эксплуатации объектов и сооружений связи. · принципы работы систем радиосвязи, передачи данных. · технические характеристики и схемы обслуживаемого оборудования. · лицензирование услуг связи и сертификацию технических средств. · навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;· коммуникабельность, открытость. · управленческие навыки, аналитические способности, эффективное принятие решений, управление людьми и задачами· опыт организации работ и устранения неисправностей на обслуживаемых линиях и каналах передачи данных. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Virgin Connect на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 134000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
