Pаздел: Менеджер
Зарплата: по договоренностиUSD
Город: Москва
График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Пунктуальность
внимательность
стрессоустойчивость и навыки общения с клиентами
Требования
Прием телефонных звонков. Звонки клиентам. Звонки по поручениям бухгалтера и руководителя.
работа с электронной почтой. Несколько почтовых ящиков
прием заявок от клиентов по почте, телефону. Размещение заявок в базе заявок их ведение и контроль.
информирование сервис-инженеров о поступивших заявках. Напоминание сервис-инженерам о заявках, требующих срочной реакции, ответа клиенту или отчета.
подготовка договоров с клиентами по шаблонам.
работа с поставщиками товаров.
запрос счетов у поставщиков. Размещение счетов поставщиков в базе заявок. Информирование бухгалтерии о наличии счетов на оплату от поставщиков. Информирование поставщиков об оплате (отправка платежных поручений поставщикам). 100% (даже удаленно)
заключение договоров с поставщиками.
организация получения товара у поставщиков.
подготовка доверенностей для курьеров. Информирование, как добраться.
размещение сканов в базе заявок. Информирование бухгалтерии о получении товара и необходимости проведения товара по складу.
взаимодействие с курьерами по доставке товара.
работа с поставщиками услуг (аренда, интернет, почтовые услуги, услуги связи, внешняя бухгалтерия и прочее).
запрос счетов и закрывающих документов и получение по электронным каналам
и размещение этих документов в базе заявок. Информирование бухгалтерии о поступивших счетах и закрывающих документах. Постановка входящих счетов в график платежей, контроль сроков оплаты. Перезаключение договоров при наступлении сроков.
работа с документами.
размещение сканов в соответствующих папках в облаке и/или в системе заявок, отправка по электронной почте. Ведение реестров документов. Контроль получения оригиналов документов от поставщиков и клиентов. Организация отправки/ отправка документов поставщикам (силами курьеров, по электронной почте). Особое внимание к ведению реестров документов реализации и получение/ организация получения недостающих документов у клиентов
заказ пропусков на въезд машины на территорию офисного комплекса для клиентов и поставщиков.
ведение журнала посещаемости сотрудников
ведение календаря событий компании
работа с 1с. Бухгалтерия. Заполнение номенклатуры, выставление счетов покупателям, печать и отправка счетов. Организация передачи/передача оригиналов документов клиентам. Внесение счетов от поставщиков, работа с должниками.
работа с курьерскими службами.
работа с тмц от клиентов и поставщиков
маркировка тмц, полученных от клиентов в работу.
информирование и передача тмц сервис-инженерам.
получение тмц от сервис-инженеров по факту проведения работ.
информирование клиентов о готовности и передаче тмц клиентам.
формирование цены для клиентов на основании истории продаж (отслеживание истории по 1с и/или по системе заявок), а также с применением стандартных наценок на товар.
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Москве - 76600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
