График работы:вахтовый метод Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
? опыт реализации проектов по строительству линейных объектов связи (объекты пао "газпром", пао "связьтранснефть").
? опыт управления производственными подразделениями по строительству линейных объектов связи (механизированные колонны, транспортный участок, пто, измерительные лаборатории).
? знание рынка, ценообразования, составляющих себестоимость.
Требования
? организация строительства магистральных линий связи (волс) механизированным способом в регионах якутии, дальнего востока, приморского края, проекты "сила сибири";
? разработка и согласование бюджетов, оценка себестоимости работ, тэо проекта;
? ресурсная оценка, утверждение планов мобилизации/демобилизации персонала;
? участие в формировании команды проекта, участие в подборе/привлечении профильного персонала;
? построение схемы бизнес-процессов взаимодействия участников проектов.
Условия работы
? график работы 5/2 (с 9. 00. 00 до 18. 00), 5/2;
? командировки в регионы;
? оформление по тк рф;
? офис компании: г. Москва, ул. Рябиновая (бц westplaza), ст. М. Озёрная, кунцевская, молодёжная;
? перспектива профессионального и карьерного роста.
? заработная плата полностью официальная, выплачивается 2 раза в месяц, окончательная сумма обсуждается на собеседовании.
Дополнительная информация
опыт работы: от 5 года(лет)
метро: молодежная
контактное лицо: валерий
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МС - ТЕХ на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 102500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
