График работы:по договоренности Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
<strong>вакансия компании: </strong> ип ероклинцев в. В. <br>описание компании:
я занимаюсь товарным бизнесом. Товары закупаю напрямую в
китае и продаю их на маркетплейсах. Есть свой агент в
гуанчжоу и команда, которая помогает мне достигать крутых
результатов. Оборот на вб за декабрь 2021 составил более 11 млн. Р. В
планах организовывать контрактные производства по различным
товарам, запустить свой бренд одежды, выйти на другие
маркетплейсы и даже запустить свой курс по выходу на
вайлдберриз. Хочу создать компанию с оборотом более 1 млрд. Руб. На
качественных и нужным людям товарах. Цель на 2021 год - 120 млн. Р. Миссия компании - удовлетворить спрос покупателей отличными
качественными товарами и сервисом по доступным ценам. Должностные обязанности:
немного обо мне и моем опыте:
- я занимаюсь бизнесом на маркетплейсах. Товары закупаю
напрямую в китае, есть свой агент в гуанчжоу и команда,
которая помогает мне достигать крутых результатов. - оборот на вб за декабрь составил более 11 млн. Р. - привлек 5 млн. Р инвестиций в свой бизнес
- в планах организовывать контрактные производства по
различным товарам, запустить свой бренд одежды, выйти на
другие маркетплейсы и даже запустить свой курс по выходу на
маркетплейсы. В общем будет интересно )
что нужно делать:
основная твоя задача - освободить как можно больше моего
времени. Для этого нужно будет выполнять любые различные задачи,
которые поручу. Примерно 75% задач по бизнесу и 25% личных. Вот примеры возможных задач
личные:
- ведение личного расписания
- заказ билетов и бронирование отелей
- поиск интересных мест для посещения
- запись в парикмахерскую, к врачу, на массаж и тд
- поиск и заказ каких-либо товаров
- заказ еды, продуктов, клининг домой
по бизнесу:
- помощь в выполнение домашних заданий мса и других
обучений. - ведение ддс и таблиц расходов и учета. - анализ конкурентов
- поиск различных подрядчиков (типографии, дизайнеры,
таргетологи, создатели сайтов и тд)
- помощь в поиске и найме сотрудников
- поиск поставщиков различных товаров
- помощь в ведении блога и поиск подрядчиков и блогеров для
продвижения
- и любые другие организационные задачи. Требования к квалификации:
ассистент для меня это один из самых важных людей в
бизнесе, моя правая рука. Поэтому мне нужен человек, на
которого я могу положиться и которому могу доверять. Навыки и качества, которые важны для этой должности:
- честность и открытость. - ответственность, внимательность и усидчивость
- умение работать с большим количеством задач и информации
- умение работать с цифрами, excel и google таблицами
- привычка всегда доводить дела до результата. - выполнять задачу раньше поставленного дедлайна. - умение быстро искать и структурировать информацию
- умение вести переговоры, договариваться и торговаться
- для тебя нет нерешаемых задач, ты всегда добиваешься
результата
будет преимуществом если у тебя есть что-то из этого:
- личный автомобиль
- опыт работы с маркетплейсами
- опыт работы в закупках и пои
Средняя зарплата по специальности «Маркетинг / PR» в Москве - 97900 руб.
Сегодня вакансия Маркетинг / PR требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Маркетинг / PR,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Маркетинг / PR в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Маркетинг / PR в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Маркетинг / PR в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Маркетинг / PR
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
