контролировать весь процесс продаж, работать с рекламациями.
Требования
что мы ждем от кандидата:
наличие опыта работы в продажах b2b от года.
системность в работе (клиентов много, работы в таблицах и базе данных много, внимательность и системность важны);
желание работать и зарабатывать. Мы, со своей стороны, поможем и научим;
желание развиваться в технической сфере (техн. Образование как преимущество);
знание 1с (1с упп как преимущество)
Дополнительная информация
Скайп:
live:resume_319 станция метрополитена: электрозаводская дополнительная информация по вакансии:
ками — это крупнейший поставщик промышленного оборудования на территории россии.
головной офис в москве существует 29 лет, плюс 18 филиалов по россии (от крыма до хабаровска).
у нас расширение, и мы ищем регионального менеджера по продажам, направление – клей расплав. Материальный и карьерный рост гарантирован.
наши условия:
мы оформим наши взаимоотношения с первого дня, пропишем, сколько и за что вы будете получать заработную плату (нам важна прозрачность и понятность в расчетах);
мы не будем платить заработную плату в конвертах, она полностью "белая";
мы научим, как правильно вести себя при переговорах, как правильно представлять интересы компании и как продавать нашу продукцию ;
в нашей компании вы сможете вырасти - читайте истории успеха на сайте нашей компании, перейти в продажи оборудования.
профессия: специалист график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 вид премии: ежемесячная премия размер премии: 10% опыт работы (лет): 2 года язык: русский уровень владения: свободный наличие медкнижки: не требуется наличие водительского удостоверения: b В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ассоциация "КАМИ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Москве - 63000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
