Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Сотрудник для работы с текстом в компании Издатель Москва

Вакансия № 10303236
Добавлена 16 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Средства массовой информации
Зарплата от: 46000 RUB
Город: Москва
График работы: Свободный график
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Приглашаем наборщиков текста на постоянную работу. Ваша задача набрать текст с исходного материала в формате doc материалы литературного характера. Опыт не обязателен вы всегда найдете у нас интересующую вас тематику опыт работы не обязателен место жительства значения не имеет у нас высокооплачиваемая стабильная работа для вас! возможно постоянное трудоустройство + соц. Пакет по вопросам трудоустройства просьба обращаться только на наш адрес электронной почты teacherdomrabota@gmail. Com внимание! уважаемые соискатели! на сайте размещены объявления о наборе текста в которых указаны адреса электронной почты: yekaterina_mironova_kalvis@bk. Ru; anastasiazimina. Kalvis@gmail. Com, yulia. Krasina. Kalvis@gmail. Com а так же anastasiya. Mol4anova. Kalvis@gmail. Com авторы данных объявлений просто взимают деньги не предоставляя материала для работы!!
Дополнительная информация

контактное лицо: анна

метро: академическая м.

ао: северо-восточный

район города: алтуфьевский

сфера деятельности: сми, издательство, полиграфия

специализация: чтение и правка корректур

тип занятости: постоянная

опыт работы: без опыта


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Издатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Издатель

Работа Средства массовой информации

Средняя зарплата по специальности «Средства массовой информации» в Москве - 47100 руб.
Сегодня вакансия Средства массовой информации требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Средства массовой информации, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Средства массовой информации в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Средства массовой информации в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Средства массовой информации в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Средства массовой информации в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности