Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
кадр
овое делопр
оизводст во ,р азр
абот ка
договор ов, положений, должност
ных инстру
кц ий. Поис к, подбор и оц
енка перс
онала адапт
ац ия, мот
ивац ия, р азвит
ие перс
онала, оц
енка пр
оф есс
иональ ных и лич
ност ных
кач ест в с оис
кат елей. Фор
мир ование
кор пор
ат ивной
ку льтуры
доку мент
ообор от
внутр енняя
отч ет
ность, коор
динац ия р аботы
перс онала.
1. 2004- 06. 2005 стр
оит ель
ная ф ир
ма
поис к и подбор
перс онала р азного
звена, пр
оведение с обес
едований,с оздание
кадр ового р езер
ва,т есты, монит
ор инг ры
нка тру
да
Профессиональные навыки
Кадровое
делопроизводство ,разработка
договоров, положений, должностных
инструкций. Формирование
корпоративной культуры. Массовый
подбор персонала. Создание
кадрового резерва. Документооборот, внутренняя
отчетность, координация работы
персонала.
Дополнительно
Дата рождения: 11 июня 1980 (44 года) Комментарий к резюме: Определение потребности в кадрах. Подбор и адаптация персонала, проведение интервью, тесты. Оценка персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, ТК РФ, разработка должностных инструкций. Мотивация персонала, мониторинг рынка труда, создание кадрового резерва (рабочие и специалисты).
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «менеджер по персоналу» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022580997 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
