1. Размер оплаты и стабильность выплат. Наличие премий по результатам работы - положительный бонус.
2. Взаимное уважение в коллективе.
3. Перспектива карьерного роста (профессиональное саморазвитие и дальнейший карьерный рост, НО: готов пожертвовать карьерными планами в интересах компании).
4. Официальное оформление.
5. Стабильная работа (не путать устойчивость должностного положения в фирме со стабильностью её деятельности).
4. Разумная близость к дому (понимаю, что тратить время на дорогу для большого города - нормально, спокойно к этому отношусь, особенно если работа открывает перспективы).
Опыт р аботы - 25 лет.
Февр
аль
2019 - по
наст оящ
ее вр
емя
ООО "Авт
олю кс- 1"
Мос
ковс кая
область, schoolbus- 24.ru
Нач
аль ник
колонны, Замест
ит ель
генер аль
ного дир
ект ор а по
безопас ност и движения 58;
1. Разр
абот ка и лич
ны й контр
оль мер
опр ият
ий по
пр еду
пр еждению
дор ожно-тр
анс порт
ных пр
оисш ест
вий и контр
оль их
вы полнения в с оот
ветст вии с Законодат
ель ны
ми акт
ами РФ, пр
иказами и р ас
поря жения
ми Минтр
анс а РФ и дру
гими нор
мат ивны
ми доку
мент ами. Лич
но ор
ганизую вс е виды
контр оля ( пр
ед р ейс
овы е, пос
ле р ейс
овы е, т ех
нич ес
кие и др.).
2. Ру ководст
во с отру
дниками общ
ест ва.
3. Лич
ное взаимодейст
вие с ор
ганами ГИБДД и дру
гими госу
дарст венны
ми и коммерч
ес кими
ор ганизац
ия ми ( МУГАДН, РНИС, Упр
авление обр
азования МО, военкомат, т ехц
ентры, СТО, стр
ах овы е компании, лизинговы е компании) с вя
занны ми , с обес
печ ением
нор маль
ного фу
нкц ионир
ования тр
анс порт
ной компании.
4. Лич
но р азр
абаты ваю
пр иказы, у казания и дру
гие доку
менты пр
едпр ият
ия по
вс ем
вопр ос
ам обес
печ ения
безопас ност и движения, охр
аны тру
да и жизнедеят
ель ност и.
5. Лич
ное уч
аст ие и ру
ководст во
вс ей
пр оизводст
венно-т ех
нич ес
кой деят
ель ностью
общ ест
ва
6. Обес
печ ение
вы полнение
плана по т ех
нико-э кономич
ес ким и э кс
плу ат
ац ионны м показат
еля м.
7. Контр
оль за т ех
нич ес
ким и с анит
ар ны м с ост
оя нием, э кипир
овкой, с воевр
еменны м вы
пус ком и ис
поль зованием
подвижного с ост
ава.
8. Контр
оль за у комплект
ованностью подвижного с ост
ава, с воевр
еменностью и кач
ест вом т ех
нич ес
кого обс
лу живания и р емонт а авт
обус ов.
9. Ор ганизац
ия и лич
ны й контр
оль вс
ем р абот
никам обуч
ения, пер
иодич ес
кой пр
овер ки
знаний должност
ных инстру
кц ий, т ех
нологии пр
оизводст ва р абот, пр
авил охр
аны тру
да в авт
опр едпр
ият ии. Лич
ное пр
оведение инстру
кт ажей
по охр
ане тру
да с р абот
никами, р асс
ледование несч
аст ных с луч
аев на
пр оизводст
ве. Обес
печ ение с облю
дение р абот
никами пр
авил и нор м охр
аны тру
да, т ех
ники безопас
ност и, пр
оизводст венной с анит
ар ии и пожар
ной безопас
ност и в авт
опр едпр
ият ии.
10. Ор ганизац
ия и пр
оведение р егистр
ац ионных
дейст вий
по с нят
ию и уст
ановки тр
анс порт а на уч
ет.
11. Ор ганизац
ия и лич
ное пр
оведение р абот
по пер
еобору дованию
авт обус
ов с оглас
но Тех
нич ес
кого р егламент а т аможенного с ою
за и ГОСТ 2015 года, и пос
ледующ ей р егистр
ац ии
пер еобору
дования в у полномоч
енных ор
ганах.
12. Ор ганизац
ия и лич
ное осущ
ест вление
кадр ового
делопр оизводст
ва ( полны й доку
мент ообор
от пр
ием-у воль
нение, ст
ажир овки и др.). Поис к необх
одимого для
общ ест
ва перс
онала, лич
ное пр
оведение с обес
едований с о вс
еми кат
егор ия
ми пот
енц иаль
ных с отру
дников, пр
инят ие р еш
ений по
пр иему
на р аботу.
13. Юр идич
ес кое с опр
овождение деят
ель ност и пр
едпр ият
ия 58; лич
ное уч
аст ие в су
дах, взаимодейст
вие с Федер
аль ны
ми с лу
жбами су
дебных пр
ист авов и др.
14. Ор ганизац
ия и лич
ное уч
аст ие в пр
оведение с пец
иаль ной
оц енки ус
ловий тру
да в компании.
15. Пр оведение р екламных
мер опр
ият ий ( инт
ер нет, печ
ат ная р еклама, нару
жная р еклама, р еклама
внутр и тр
анс порт
ных ср
едст в, ср
едст ва
вещ ания и др.) напр
авленных на
нах ождение
потр ебит
еля тр
анс порт
ных ус
лу г, обес
печ ение
длит ель
ност и с быт а эт
их ус
лу г, с оздание
положит ель
ного обр
аза тр
анс порт
ного пр
едпр ият
ия.
Ию нь
2018 - Январь 2019
ООО "СГК- Склад" ( пер
еименовано в ООО "ГСП- Склад")
Санкт- Пет
ер бур г, www.rusprofile.ru/id/
10551933
Нач
аль ник у пр
авления оц
енки т ех
нич ес
кого с ост
оя ния МТР и ОС 58;
1. Ор ганизац
ия и осущ
ест вление
лич но и с помощью
подч иненных с отру
дников у пр
авления ( 140 ч ел. в р егионах РФ) контр
оля э кс
плу ат
ац ии, р емонт а, хр
анения и эфф
ект ивного
ис поль
зования ос
новных ср
едст в Компании ( более 33000 ед. МТР), пер
еданных в доч
ер ние
общ ест
ва и ст
ор онним юр
идич ес
ким лиц
ам в р егионах, их с ост
оя ния и комплект
ац ии.
2. Ор ганизац
ия и пр
оведение комплекс а мер
опр ият
ий по
пр оведению т ех
нич ес
кого ау
дит а мат
ер иаль
но-т ех
нич ес
ких р есурс
ов и ос
новных ср
едст в общ
ест ва и доч
ер них
общ ест в с оц
енкой ф изич
ес кого с ост
оя ния ОС.
3. Осущ
ест вление ру
ководст ва, коор
динац ии, контр
оля и р еализац
ии р абот
по обес
печ ению
бес пер
ебойного фу
нкц ионир
ования и р азвит
ия у пр
авления оц
енки МТР и ОС.
4. Ор ганизац
ия взаимодейст
вия с о вс
еми подр
азделения ми
общ ест
ва по
вопр ос
ам обес
печ ения
надлежащ ей э кс
плу ат
ац ии и с охр
анност и ОС.
6. Разр
абот ка ( лич
но) р егламент
ов по хр
анению, уч
ету, налич
ию и движению
нах одящ
егося в СП Общ
ест ва ТР и ОС.
Май
2016 - Май 2018
ООО "Стр
ойгазконс алт
инг- Север"
Санкт- Пет
ер бур г, www.rusprofile.ru/id/
1710614
Ру ководит
ель р егиональ
ной с ер
вис ной с лу
жбы 58;
1. Лич
ное ру
ководст во и контр
оль с помощью
подч иненных с отру
дников с лу
жбы ( 180 ч ел.) обес
печ ения
надлежащ ей э кс
плу ат
ац ии, р емонт а и с охр
анност и мат
ер иаль
но-т ех
нич ес
ких р есурс
ов и ос
новных ср
едст в "Стр
ойгазконс алт
инг" ( 33 тыс. ед. имущ
ест ва в р егионах РФ).
2. Ру ководст
во, коор
динац ия, контр
оль и р еализац
ия р абот
по обес
печ ению
бес пер
ебойного фу
нкц ионир
ования и р азвит
ия с лу
жбы с ер
вис ных
инженер ов.
3. Ор ганизац
ия взаимодейст
вия с доч
ер ними
общ ест
вами и ст
ор онними
ар ендат
ор ами
для обес
печ ения
надлежащ ей э кс
плу ат
ац ии, р емонт а и с охр
анност и МТР и ос
новных ср
едст в, пер
еданных в ар
енду.
4. Анализ и выя
вление ключ
евых внутр
енних и внеш
них пр
облем СП и пр
оведение мер
опр ият
ий для
их р еш
ения.
5. Разр
абот ка р егламент
ов по хр
анению, уч
ету, налич
ию и движению
нах одящ
ихся в СП Общ
ест ва МТР и ОС.
6. Ор ганизац
ия с воевр
еменного доведения
опер ат
ивной и дост
овер ной
инф ор
мац ии
по вопр
ос ам хр
анения, т ех
нич ес
кого обс
лу живания и р емонт а ОС.
7. Разр
абот ка
планов мер
опр ият
ий, пр
оводимых СП по
вр еменны м пер
иодам.
8. Ор ганизац
ия контр
оля э кс
плу ат
ац ии, р емонт а, хр
анения и эфф
ект ивного
ис поль
зования ОС Общ
ест ва, пер
еданных в ДЗО и ст
ор онним
ар ендат
ор ам.
9. Осущ
ест вление
контр оля и недопущ
ение незаконного
ис поль
зования ОС, нах
одящ ихся
на хр
анении, в р емонт е или
ар енде.
10. Уч аст
ие в р азр
абот ке
пр едложений
по эфф
ект ивному р ас
пр еделению и ис
поль зованию р есурс
ов Общ
ест ва - мат
ер иаль
ных, ф инанс
овых, тру
довых, земли и т ех
ники.
Ию нь
2015 - Сентя
брь 2015
ООО "Левит а" ( Бет
онны й завод "Комс
омолка")
Мос
ква, www.komsomolka.ru
Нач
аль ник
колонны 58;
- поис к, подбор, пр
ием на р аботу, ор
ганизац ия и контр
оль пр
ох ождения ст
ажир овки
водит еля
ми авт
околонны;
- ру
ководст во р абот
ой водит
елей, мех
аников, дис
петч ер
ов, менеджер а по
набору перс
онала и деят
ель ностью
колонны в ц елом;
- пр
оведение р асс
ледований пр
ич ин
авар ий, поломок, повр
еждений подвижного с ост
ава, наруш
ений пр
авил э кс
плу ат
ац ии и дор
ожного движения
водит еля
ми авт
околонны;
- с ост
авление отч
ет ност и по р абот е колонны;
- ведение
еженедель ного уч
ет а р абоч
его вр
емени с отру
дников колонны, вр
емени отсутст
вия авт
омобиль ной т ех
ники в пар
ке, р асх
ода т оплива и мот
ор есурс
ов;
- ведение т абеля уч
ет а р абоч
его вр
емени с отру
дников колонны, с ост
авление гр
аф иков
от пус
ков, отч
ет а по р асх
оду т оплива и др. доку
мент ов;
- пр
оведение инстру
кт ажей с отру
дников колонны и пр
овер ку
знаний тр
ебований по
охр ане тру
да и безопас
ност и дор
ожного движения;
- взаимодейст
вие с госу
дарст венны
ми, контр
олирующ ими, лиц
ензирующ ими и пр
оверяющ ими
ор ганизац
ия ми, ГИБДД, стр
ах овы
ми компания
ми;
- ор
ганизац ия р аботы
по благоустр
ойст ву и у бор
ке т ерр
ит ор
ии гар
ажа.
Февр
аль
2015 - Май 2015
ООО "Гамма" ( Тр анс
порт ная
компания ASAP)
Мос
ква, www. ASAP.ru
Замест
ит ель
нач аль
ника колонны 58;
Фор
мир ование
авт околонны с "ну
ля" ( 50 авт
омобилей Ford- Galaxу). Получ
ение маш
ин и обору
дования. Пост
ановка на уч
ет в ГИБДД. Стр
ах ование ( КАСКО, ОСАГО). Поис к, подбор, пр
ием на р аботу, ор
ганизац ия и контр
оль пр
ох ождения ст
ажир овки
водит еля
ми авт
околонны.
- обес
печ ение
кач ест
венной и эфф
ект ивной р аботы
подвижного с ост
ава колонны;
- обес
печ ение т ех
нич ес
ки гр
амот ной э кс
плу ат
ац ии и эфф
ект ивное
ис поль
зование подвижного с ост
ава колонны;
- контр
оль т ех
нич ес
кого с ост
оя ния
авт отр
анс порт а и ор
ганизац ия р емонт а авт
омобилей, взаимодейст
вие с ц ентр
ами обс
лу живания;
- ру
ководст во р абот
ой водит
елей, мех
аников, дис
петч ер
ов и деят
ель ностью
колонны в ц елом;
- пр
оведение р асс
ледований пр
ич ин
авар ий, поломок, повр
еждений подвижного с ост
ава, наруш
ений пр
авил э кс
плу ат
ац ии и дор
ожного движения
водит еля
ми авт
околонны;
- ведение
еженедель ного уч
ет а р абоч
его вр
емени с отру
дников колонны, вр
емени отсутст
вия авт
омобиль ной т ех
ники в пар
ке, р асх
ода т оплива и мот
ор есурс
ов;
- ведение т абеля уч
ет а р абоч
его вр
емени с отру
дников колонны, с ост
авление гр
аф иков
от пус
ков, отч
ет а по р асх
оду т оплива и др. доку
мент ов;
- пр
оведение инстру
кт ажей с отру
дников колонны и пр
овер ку
знаний тр
ебований по
охр ане тру
да и безопас
ност и дор
ожного движения;
- с нят
ие и пост
ановка на уч
ет тр
анс порт
ных ср
едст в в ГИБДД, пер
ер егистр
ац ия тр
анс порт
ных ср
едст в, пр
оведение т ех
ос мотр
ов, стр
ах ование;
- ос
нащ ение
пар ка тр
анс порт
ных ср
едст в с овр
еменны ми ср
едст вами с вя
зи и навигац
ии;
- взаимодейст
вие с госу
дарст венны
ми, контр
олирующ ими, лиц
ензирующ ими и пр
оверяющ ими
ор ганизац
ия ми, ГИБДД, стр
ах овы
ми компания
ми.
Сентя
брь
2014 - Январь 2015
Ку линар
ная ф абр
ика "Бр атья Кар
аваевы"
Мос
ква, karavaevi.ru
Ру ководит
ель тр
анс порт
ного от
дела 58;
Ор ганизац
ия бес
пер ебойной
дост авки
гот овой
пр оду
кц ии ф абр
ики по
магазинам, тр
анс порт
ная логист
ика
Ру ководст
во водит
еля ми;
Пр оведение ТО и р емонт а авт
омобилей, заключ
ение договор
ов с р емонт
ны ми
ор ганизац
ия ми;
Ведение
доку мент
ац ии 58; маршрут
ны е листы, ГСМ, гр
аф ики уч
ет а р абоч
его вр
емени и пр
оч.
Май
2014 - Август 2014
Тр анс
порт но-э кс
педиц ионная
компания ООО "Ланкс"
Мос
ква, www.lanks.org
Ру ководит
ель ф илиала 58;
Полное ру
ководст во Мос
ковс ким ф илиалом
компании
Август
2013 - Декабрь 2013
ООО "Бизнес Класс Кар"
Мос
ква, www.bccar.ru
Ру ководит
ель тр
анс порт
ного от
дела 58;
Ру ководст
во тр
анс порт
ны м от
делом
Апр
ель
2013 - Ию ль 2013
ООО "Авт
омегаполис" ( Тр анс
порт ная
компания 956)
Мос
ква
Тех
нич ес
кий дир
ект ор 58;
Контр
оль т ех
нич ес
кого с ост
оя ния
авт отр
ас порт а и ор
ганизац ия р емонт а ( 400 единиц), непоср
едст венное ру
ководст во
коллект ивом
Ноя
брь
2012 - Декабрь 2012
ООО "ТД Арс
енал" Мос
ква
Замест
ит ель
дир ект
ор а по тр
анс порту 58;
Ру ководст
во тр
анс порт
ны м от
делом
Ию нь
2005 - Август 2012
ООО "Сч ет Спец Тр анс" ( гру
ппа компаний "ГЕМА")
Мос
ква
Нач
аль ник
авт околонны 58;
Обес
печ ение тр
анс порт
ом госу
дарст венных
ор ганизац
ий ( Госу
дарст венная Ду ма РФ, Совет Федер
ац ий РФ, Сч ет
ная палат а РФ), контр
оль т ех
нич ес
кого с ост
оя ния
авт отр
ас порт а и ор
ганизац ия р емонт а ( 150 единиц), непоср
едст венное ру
ководст во
коллект ивом ( 200 водит
елей, дис
петч ер а, мех
аники, медиц
инс кие р абот
ники), контр
оль р асх
одования ГСМ, взаимодейст
вие с ГИБДД, стр
ах овы
ми компания
ми и дру
гими гос. стру
ктур ами
Ию нь
1995 - Ию нь 2005
Авт
омобиль ная
база Минист
ерст ва
обор оны Росс
ийс кой Федер
ац ии, Мос
ква
Нач
аль ник с лу
жбы войс к и безопас
ност и военной с лу
жбы 58;
Командир
авт омобиль
ного взвода, замест
ит ель
нач аль
ника колонны
по т ех
нич ес
кой ч аст и, нач
аль ник
колонны, нач
аль ник шт
аба мест
ной обор
оны, нач
аль ник с лу
жбы РАВ, нач
аль ник с лу
жбы войс к и безопас
ност и военной с лу
жбы ( пр
ич ем
пос ледние тр и у казанны е должност и в одно
вр емя
по с овмест
ит ельст
ву)
- Навыки
дистанционного (удаленного) управления
большим коллективом: центральные
офисы в Москве и Санкт-Петербурге (5 чел. ИТР), сотрудники (240 чел.) в регионах РФ (Краснодарский
край, Мурманская
обл., Республика Коми, Ямало-Ненецкий
автономный округ, Сабетта, Бованенково, Республика Саха (Якутия), Иркутская
обл., Дальний Восток (Хабаровский и Приморский
края), Сахалин и др.).
- Организационная
осведомленность.
- Высокая работоспособность, ориентация
на результат.
- Опыт составления
договоров, разработки
правовых актов, дачи
мотивированных заключений
по правовым
вопросам; навыки
проведения правовой экспертизы
документов; опыт участия в судебных
заседаниях в качестве
истца и полномочного
представителя общества; умение работать с основными
правовыми базами (Гарант, Консультант +).
- Знание
действующего законодательства с учетом
последних изменений.
- Свободное
владение ПК, знание
программ Word, Excel, Power Point на уровне
продвинутого пользователя; Adobe Photoshop / Illustrator и др.; навыки работы с оргтехникой, с электронной
почтой.
- Знание
программы 1С: Предприятие (Транспорт) досконально. Настройка, администрирование.
- Умею
просто объяснять (ставить
задачи, делать
презентации, обучать).
- Легко
выступаю на
публике.
- Умение эффективно и (при
осознанной необходимости) самостоятельно
принимать решения.
- Умение решать
любые проблемы.
- Умение
организовывать, убеждать, способность
оказывать влияние.
- Техническая смекалка.
- Самосознание, личное
желание развиваться, способность к обучению.
- Умение расставлять
приоритеты.
- Создание (в том числе "с нуля"), руководство и умение работать в команде; координация работы
подчиненных; умение
мотивировать команду
на достижение
поставленных целей.
- Проактивность.
- Внимательность к деталям, умение работать с большими
объемами информации.
- Навыки
бюджетирования.
- Развитые
навыки деловой
переписки.
- Навыки
делового общения, эффективного
проведения переговоров.
- Навыки создания, развития и ведения
клиентской базы.
- Навыки
обеспечения жизнедеятельности
офиса.
- Навыки
оперативного поиска
информации в сети Интернет.
- Навыки
проведения инвентаризации
на складе.
- Навыки
проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации
персонала.
- Навыки
прямых и телефонных
продаж, работы с возражениями.
- Навыки разработки и проведения
промо-акций/ рекламных
кампаний / маркетинговых
исследований; личная разработка
идей для сувенирной и рекламной
продукции.
- Навыки составления и проведения
правовой экспертизы
договоров / жалоб, претензий, исковых
заявлений.
- Устойчивые
навыки составления
отчетности, статистической
обработки данных.
- Обеспечение различных форм
безопасности организации (личной, коллективной, экономической, ингформационной).
- Знание
материальной части
большинства автомобилей
иностранного производства (автобусы, микро
до суперМАКРО).
Личные
качества: здоровый
перфекционизм, добросовестное
отношение к своим
обязанностям, легко
обучаюсь и обучаю, высокий уровень самоорганизации, умение работать с большим
объемом информации, стрессоустойчив, пунктуален, тактичен, порядочен, с активной
жизненной позицией. Грамотная русская устная и письменная речь. Вредных
привычек не
имею, жилищных и семейных
проблем нет.