08. 2016- н. в.
5 месяц
ев
Менеджер
по перс
оналу
ООО "Упр
авление перс
оналом"
Обя
занност и 58;
Поис к и оц
енка перс
онала;
Пр оведение
пер вич
ного анкет
ир ования с оис
кат елей;
Размещ
ение ваканс
ий на с айт
ах в Инт
ер нет е и в СМИ;
Самост
оят ель
ны й поис к кандидат
ов на
зая вленны е ваканс
ии;
Пр едост
авление кандидатур с оис
кат елей
на р асс
мотр ение ру
ководст ву;
Монит
ор инг ры
нка тру
да;
Ведение БД и ст
ат ист
ики.
Фор
мир ование р езер
ва и р абот а с р езер
вом.
09. 2015- 07. 2016
11 месяц
ев
Менеджер
по перс
оналу
ООО "Пр оф
мебель" Пр оект
ная р абот а, г. Мос
ква, полная
занят ость.
Обя
занност и 58;
Поис к и подбор с отру
дников по ст
андарт ам
компании;
Подгот
овка и р азмещ
ение ваканс
ий ( инт
ер нет, СМИ);
Телеф
онное и оч
ное инт
ер вью;
Анкет
ир ование
кандидат ов;
Тест
ир ование
кандидат ов;
Фор
мир ование и р абот а с р езер
вом;
Ведение
отч ет
ност и по
ваканс ия м;
Контр
оль даты
вых ода
кандидат а на р аботу;
Контр
оль кач
ест ва р аботы с отру
дников;
Помощь в адапт
ац ии с отру
дников;
Инстру
кт аж
новых с отру
дников;
Пр оведение тр
енингов;
Разр
абот ка
должност ных
инстру кц
ий, локаль
но- нор
мат ивных
доку мент
ов;;
Монит
ор инг ры
нка тру
да и зар
абот ных
плат;
Разр
абот ка и внедр
ения с ист
емы мот
ивац ии "Гр ейды"
Ежедневная, еженедель
ная и ежемесяч
ная отч
ет ность.
Част
ич ное
кадр овое
делопр оизводст
во ( пр
ием, у воль
нение, ведение т абеля р аб. вр
ем.);
Ор ганизац
ия мер
опр ият
ий.
11. 2014- 08. 2015
10 месяц
ев
Менеджер
по перс
оналу
ЗАО "Ти К Пр оду
кты" Сеть
магазинов "Магнолия", г. Мос
ква, полная
занят ость.
Обя
занност и 58;
Поис к и подбор
перс онала;
Подгот
овка и р азмещ
ение ваканс
ий ( инт
ер нет, СМИ);
Оц енка р езю
ме, пр
оведение оч
ного и т елеф
онного инт
ер вью;
Пр оведение
пер вич
ного с обес
едования;
Анкет
ир ование
кандидат ов;
Фор
мир ование и р абот а с р езер
вом;
Ведение
отч ет
ност и по
ваканс ия м;
Взаимодейст
вие с ру
ководит еля
ми от
делов;
Ведение
базы данных с оис
кат елей;
Монит
ор инг ры
нка тру
да.
Ведение
базы данных,
Ежедневная, еженедель
ная и ежемесяч
ная отч
ет ность.
03. 2014- 11. 2014
9 месяц
ев
Менеджер
по подбору
перс онала
Кадр
овое агенст
во " Пр емь
ер Перс
онал", г. Мос
ква, полная
занят ость.
Обя
занност и 58;
Подбор
перс онала
для заказч
иков компании;
Соглас
ование и ут
оч нение
зая вок
на подбор с заказч
иками.
Размещ
ение ваканс
ий на с айт
ах по
поис ку р аботы;
Пр едвар
ит ель
ная оц
енка и от
бор посту
пивш их р езю
ме.;
Самост
оят ель
ны й поис к р езю
ме кандидат
ов на с айт
ах;
Подгот
овка и пр
оведение т елеф
онных инт
ер вью с кандидат
ами 58;
Ор ганизац
ия и пр
оведения индивиду
аль ных с обес
едований с кандидат
ами;
Оц енка
пр оф
есс иональ
ных и лич
ност ных
кач ест в кандидат
ов. - Ор ганизац
ия встр
еч кандидат
ов с заказч
иком и получ
ение обр
ат ной с вя
зи с о ст
ор оны
заказч ика
по р езу
льт ат
ам пр
ох ождения
инт ер
вью, ут
вер ждение ф иналь
ного кандидат а, с оглас
ование даты
вых ода с отру
дника на р аботу.
09. 2008- 03. 2014
1 год 9 месяц
ев
Менеджер
по перс
оналу
Тр анс
порт ная
компания, полная
занят ость.
Обя
занност и 58;
Ведение
полного ц икла
по пр
ивлеч ению и подбору
перс онала 58; линейны е и ру
ководящ ие
позиц ии (с екр
ет ар
иат, бух
галт ер
ия, э кономисты);
Сост
авление пр
оф иля
должност ей;
Монит
ор инг ры
нка тру
да и зар
абот ных
плат;
Ор ганизац
ия и пр
оведение с обес
едований с кандидат
ами;
Взаимодейст
вие с ру
ководит еля
ми от
делов по
зая вкам ( опр
еделению ключ
евых компет
енц ией и фу
нкц ий с оис
кат елей);
Коор
динац ия
встр еч и с оис
кат еля с ру
ководит еля
ми;
Контр
оль даты
вых ода
на р аботу и пр
ох ождения
ис пыт
ат ель
ного ср
ока.