Резюме на должность Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров, опыт работы более 10 лет.

Контактное лицо: Людмила
Специализация: Руководитель службы персонала
Тип занятости: постоянная
Навыки и опыт работы: Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в единственном числе что способствовала приобретению опыта, как в ведение всех участков кадрового делопроизводства, так и в направлении управления персоналом, а также самоорганизации и ответственности за принятые решения. Опыт постановки кадрового учета "с нуля": восстановление и формирование первичных документов (приказы на прием, увольнение, перевод, разработка дополнительных соглашений к трудовому договору и т.д.) Разработка локальных нормативных актов
Личные качества: Надежный, ответственный, исполнительный и порядочный человек, получаю удовольствие от того, что делаю. Обладаю высоким уровнем самоорганизованности и умением принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Умею находить подход к людям. Обладаю трезвым суждением и способностью реалистично воспринимать ситуацию, способна найти выход из затруднительных ситуаций, умею предвидеть напряженные ситуации и детально спланировать работу в этот момент, обладаю спокойным, уравновешенным, целеустремленным, но твердым характером, что и позволяет свободно входить в коллектив, и достигать высокой работоспособности, совмещая сферы деятельности. Умею переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных актов. Способна самостоятельно организовать работу на выделенном направлении в условиях многозадачности. Не боюсь самостоятельно принимать решения и брать ответственность на себя.

статус: обычное

Дата размещения: 12 января 2018 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке