Работа в Москве на Rabota.Directrix.ru
распечатать
Резюме с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> MSK.Rabota.Directrix.ru >> Резюме в Москве >> Государственная служба >> Директор / руководитель в Москве >> Резюме на должность Начальник отдела

Резюме на должность Начальник отдела

Резюме № 2194922
Добавлено 17 апреля 2017 г
 
предложить вакансию

Должность

Направление: Резюме в Москве >> Государственная служба >> Директор / руководитель в Москве
Должность: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА
Желаемая зарплата: 80000 руб.

О соискателе

ФИО: Сидоренко Сергей Викторович
Образование: Высшее
Возраст: 40
Пол: Мужской

Образование

Дата окончания
Уровень образованияВетеринарный врач-зооинжинер, Ветеринария
Учебное заведение«Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии имени К.И. Скрябина»
ФакультетВетеринарной медицины
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Курсы и тренинги

Дата окончания.
Название курсаКурсы по увеличинию качества работы персонала
Учебное заведениеGM Academe, диплом
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаКурсы по Охране Труда руководителей и специалистов организаций оптовой и розничной торговли
Учебное заведениеОбластной комитет по Охране Труда, диплом
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаКурсы по увеличению эффективности продаж
Учебное заведениеКурсы по увеличению эффективности продаж
Город
Продолжительность

Опыт работы

Период работы10 2016 - 04 2017
ДолжностьПомощник депутата Государственной Думы на общественных началах
Тип работы
Название организацииГосударственная Дума РФ
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Период работы12 2015 - 09 2016
ДолжностьОрганизационный директор \ Личный помощник руководителя
Тип работы
Название организацииАО "Компания "Дартс"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияРабота с первыми лицами компаний; - Административная поддержка руководителя (составление рабочего графика руководителя,ведение и координация делового календаря); - Ведение реестра поручений руководителя и контроль их выполнения исполнителями; - Оперативный поиск и своевременная обработка информации по запросу руководителя; - Сопровождение руководителя на внешних встречах, ведение протоколов, соблюдение деловогостиля, субординации; - Организация встреч, переговоров, прием посетителей, - Организация совещаний (видео-конференции, звонки, оповещение участников); - Организация и координация деловых поездок и командировок, организация работы поподготовке встреч и совещаний проводимых руководителем; - Выполнение личных и служебных поручений руководителя; - Координация и контроль работы личных водителей руководства;
Период работы09 2014 - 12 2015
ДолжностьМенеджер по работе с ключевыми клиентами (Эксперт направления AMG)
Тип работы
Название организацииAMG -центр на Воздвиженке (ЗАО Авилон Автомобильная Группа)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияНа основе планов отдела планирует индивидуальные объемы сбыта и индивидуальныецелевые показатели по развитию активной клиентской базы.На еженедельной основе планирует график посещений и обзвона клиентов.В соответствии с графиком (а в случае необходимости — вне графика) регулярно обзванивает илично посещает существующих и потенциальных клиентов, проводит с ними все необходимыепереговоры об условиях продажи товара и порядке проведения расчетов.Организует подготовку и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости— переоформление договоров с существующими клиентами.Лично принимает заказы всех ключевых клиентов, передавая техническую работу (вводзаказов в компьютер) в отдел поддержки продаж.Самостоятельно консультирует клиента по оптимальному составлению заказаНа основе действующих в компании правил и нормативов определяет размеры скидок (вслучае возникновения нестандартной ситуации ).Ведет учет исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими клиентами.Анализирует случаи возвратов и отказов. Принимает меры к недопущению подобных случаев вбудущем.Ведет работу по обучению персонала для увеличения эффективности продажВедет историю продаж по каждому своему клиенту, а также собирает и систематизирует всюдоступную информацию о существующих и потенциальных клиентах.Собирает и систематизирует всю доступную информацию о конкурентах, всегда стараетсябыть в курсе всех изменений на рынке, всегда готов адекватно реагировать на действияконкурентов.По запросам руководства дает оценку перспективам сбыта в закрепленном за ним участке.При наличии соответствующих решений руководства проводит работу по стимулированиюпродаж, по реализации специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций.Постоянно повышает свой профессиональный уровень.Обеспечивает своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности ииной рабочей документации.Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны.Поддерживает хорошие рабочие взаимоотношения внутри трудового коллектива. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя и прямых начальников.
Период работы05 2011 - 09 2014
ДолжностьМенеджер по работе с ключевыми клиентами Департамента розничных продаж
Тип работы
Название организацииМерседес-Бенц РУС, ЗАО
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияПроведение встреч , презентаций продукта.Ведение переговоров, оформление сделок .Осуществление информационной поддержки клиентов .Сохранение и развитие теущей клиентской базы , повыешение лояльности клиентов .Выполнения планов , обеспечение постоянного уровня высоких продаж и сервиса высочайшегоуровня.Консультирование клиентов по работе с новыми продуктами компании, являясь для негопредставителем марки, т.е. связующим звеном между компанией и клиентом.Внедрение новых методов , правил , процедур в части вверенной компетенции.Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Период работы07 2010 - 05 2011
ДолжностьЗаместитель руководителя отдела продаж Mercedes-Benz
Тип работы
Название организацииООО "АВТОФОРУМ" - официальный дилер Mercedes-Benz в России
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Ежедневное планирование и контроль за работой отдела продаж. -Развитие и правильное ведение имеющейся клиентской базы. -Разработка квартального, годового плана продаж. -Анализ текущего состояния и планирование реализации склада. -Взаимодействие с отделами диспозиции\ логистики. -Работа по улучшению взаимодействием подразделений ( сервис,запчасти,флит-отдел,бухгалтерия,юридический отдел). -Участие в разработке рекламных акций. -Работа по улучшению качественных и количественных показателей отдела продаж. -Разработка мативавационных программРабота с коллективом вподчинение 40 человек
Период работы07 2009 - 07 2010
ДолжностьЗаместитель руководителя сети розничных продаж GM
Тип работы
Название организацииГруппа компаний " КМ\Ч ", ( г. Москва + региональная сеть)
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Контроль выполнения задач отделов продаж розничного сбыта. -Организация и работа по увеличение продаж ассортимента розничной сети. -Оценка организации обслуживание клиентов в дилерских центрах на соответствиестандартам GM и послепродажного обслуживания. -Анализ производственных показателей отделов продаж. -Анализ текущего состояния склада и своевременное пополнение. -Оптимизация работы отделов продаж. -Контроль и улучшение работы отдела послепродажного обслуживания клиентов. -Помощь в разработка квартального, годового плана продаж а/м. -Контроль за выполнением планов отделов продаж и постановка задач перед руководителями отделов розничной сети. -Контроль и участие в разработке рекламных акций. -Анализ и контроль за выполнением разработанного штатного расписания. -Разработка и внедрение антикризисных программ. -Работа с представительством. -Контроль за работой отдела диспозиции/логистики. -Систематизация работы со смежными подразделениями (сервис, запчасти, флит-отдел,бухгалтерия, юр. отдел). -Участие в проведение тренингов для отделов продаж. -В подчинение до 150 человек - обеспечение устойчивого роста оборота в регионе;- сохранение всех ключевых клиентов в кризис;- повышение эффективности работы регионального отдела продаж;- внедрение действующей системы сбалансированных показателей».
Период работы12 2008 - 07 2009
ДолжностьРуководитель отдела продаж GM ( г. Москва )
Тип работы
Название организацииГруппа компаний " КМ\Ч "
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Ежедневное планирование и контроль за работой отделов продаж. -Развитие и правильное ведение имеющейся клиентской базы. -Разработка квартального, годового плана продаж. -Анализ текущего состояния и планирование реализации склада. Взаимодействие с отделами диспозиции\ логистики. -Работа по улучшению взаимодействием подразделений ( сервис,запчасти,флит-отдел,бухгалтерия,юридический отдел). -Участие в разработке рекламных акций. -Работа по улучшению качественных и количественных показателей отдела продаж. -Разработка мативавационных программ -Работа с коллективом вподчинение 50 человек
Период работы08 2007 - 12 2008
ДолжностьРуководитель отдела продаж GM
Тип работы
Название организацииКомпания " Major-Auto " ( подразделение "Major Citi" )
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Ежедневное планирование и контроль за работой сотрудников отдела. -подбор и обучение персонала на основе разработанного штатного расписания. -разработка квартального, годового плана продаж а/м. -анализ текущего состояния и планирование склада. -контроль за работой отдела диспозиции/логистикивзаимодействие со смежными подразделениями (сервис, запчасти, флит-отдел, бухгалтерия,юр. отдел) -участие в разработке рекламных акций. -работа по улучшению качественных и количественных показателей отдела
Период работы01 2007 - 08 2007
ДолжностьЗаместитель руководителя отдела продаж Chrysler&Jeep&Dodge
Тип работы
Название организацииКомпания " Major-Auto " ( крупнейший автомобильный холдинг в России ), г. Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Подбор и обучение нового персонала отдела продаж. -повышение эффективности работы отделасоставление отчетной документации. -анализ рынка конкурентов -разработка процедур по улучшению коммуникации между отделами
Период работы08 2005 - 01 2007
ДолжностьМенеджер по продажам а/м Chrysler&Jeep&Dodge
Тип работы
Название организацииКомпания " Major-Auto " ( крупнейший автомобильный холдинг в России ), г. Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Презентация и продажа автомобилей -заключение и сопровождение договоров. -ведение клиента от момента сделки до выдачи автомобиля. -работа с сопроводительной документацией. -ведение и расширение клиентской базы -проведение тест-драйвов. -взаимодействие со смежными подразделениями (сервис, запчасти, флит-отдел, отделдиспозиции)
Период работы02 2003 -
ДолжностьАдминистратор ( старший менеджер )
Тип работы
Название организацииТорговая сеть " Электрофлот-Технопарк-Bork " ( сеть магазинов в Москве и регионах:более 100 магазинов,более 2500 тыс.человек), г.Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Персональные активные продажи. -управление штатом продавцов. -ведение учетной документации. -учет товара. -решение конфликтных вопросов с клиентами. -упарвление мерчендайзингом. -аналитика рынка, рэйтинга брендов. -открытие новых магазинов ( г. Белгород,Воронеж,Старый Оскол,Новомосковск,Тула). -открытие новых магазинов ( г. Белгород,Воронеж,Старый Оскол,Новомосковск,Тула).
Период работы10 2001 - 03 2003
ДолжностьПродавец-консультант
Тип работы
Название организацииТорговая сеть " Электрофлот-Технопарк-Bork " ( сеть магазинов в Москве и регионах:более 100 магазинов,более 2500 тыс.человек), г.Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения-Консультирование и продажа бытовой техникиведение и учет товарооборота

Профессиональные навыки

Личные
качества:

Профессиональные
качества: Умение работать самостоятельно; решительность; напористость, нацеленность
на результат; коммуникативные
навыки; целеустремленность; организаторские способности; быстрая реакция, повышенная работоспособность; умение
принимать решения; любовь к планированию; ораторское
мастерство; умение формулировать свои
мысли; исполнительность, умение
выполнять задачи, умение следовать
инструкциям; тактичность, вежливость, толерантность.

 

Иная
информация: https://www.facebook.com/ 

https://ok.ru/ 


екомендации:

Морозова Мария Равильевна (Директор Департамента
продаж легковых
автомобилей ЗАО Мерседес-Бенц РУС)

Дёмкин Антон Владиславович (Директор
отдела розничных
продаж компания Авилон "Авилон-Mercedes-Benz ")

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Москва, г. Москва

Контактная информация

Для просмотра контактных данных зарегистрируйтесь или войдите на сайт
статус: обычное Дата размещения: 17 апреля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Назад