График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
- выполнение функций портье за стойкой ресепшен. - оформление проживания в гостинице прибывающих гостей/клиентов (поселение, продление, перевод, выезд), оформление карт гостя и прочие сопутствующие обязанности в соответствии с постановлением правительства рф "о правилах предоставления гостиничных услуг в рф". - контроль готовности номеров к заезду текущего дня (совместно со службой номерного фонда). - контроль сроков проживания клиентов и сроков действия виз иностранных гостей. - регистрация поселения, продления, перевода и выезда клиентов в аис (автоматизированной информационной системе). - контроль оплаты проживания и оказания иных услуг клиентам за наличный и безналичный расчет в соответствии с установленными тарифами. - ведение первичной документации на участке, своевременная передача первичной отчетной документации в бухгалтерию.
Условия работы
- работа на ресепшен в холле "трехзвездочной" гостиницы "мосуз центр". - полная занятость, работа в режиме сменного графика 1/3 - "сутки через трое" (смена охватывает ночное время с доплатой 40% за ночные часы), возможен также график 2/2 (без ночных). - прием на работу в соответствии с тк рф (оплачиваемые отпуска, больничные, перечисления в пенсионный фонд с полных сумм, направление пенсионной отчетности для роста ипк). - официальная белая зарплата от 60 тыс. "на руки" (оклад 60000р. + надбавки), выплачивается 2 раза в месяц без задержек, регулярное премирование, доплаты за переработки, ежегодная индексация оклада. - оборудованное рабочее место, предоставляется комната для отдыха и приема пищи. - перспективы карьерного и зарплатного роста. - удобное расположение места работы - гостиница расположена рядом с выходом из метро "рязанский проспект" (ул. Зеленодольская, д. 3, корп. 2)
Дополнительная информация
График работы: сменный графикопыт работы: от 1 годатребования: - образование - не ниже среднего профессионального (среднее или высшее профильное образование по направлению "гостиничный сервис и туризм" является существенным преимуществом). Приветствуется обращение студентов старших курсов или студентов-заочников, обучающихся по направлению "туризм, гостиничный бизнес" (если учеба не мешает работе). - наличие опыта работы администратором ресепшен в гостинице рассматривается как значимое преимущество (вместе с тем при недостатке опыта - проводится обучение на месте с выделением наставника), желателен английский язык на уровне делового в гостиничной сфере. - наличие навыков работы на пк, владение офисными программами (word, excel и пр. ), а также специализированными гостиничными программами. - обязательна медицинская книжка. - порядочность, ответственность, трудолюбие, аккуратность, внимательность, пунктуальность, неконфликтность, стрессоустойчивость, обходительные и располагающие манеры, грамотная речь, приятный внешний вид. Заинтересованных соискателей просим откликаться на данную вакансию своими резюме, а также звонить контактному лицу (с 9-30 до 18-00) по указанному телефону и (или) направлять резюме по адресу электронной почты. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОАО "МосУз центр" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 49300 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
