График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Представление интересов роскомнадзора в судах, касающихся применения законодательства в сфере связи;нормотворческая деятельность (подготовка проектов нормативных правовых актов);методологическое обеспечение линии правового обеспечения роскомнадзора, территориальных органов роскомнадзора;правовое обеспечение применения кодекса российской федерации об административных правонарушениях в аспекте привлечения к административной ответственности;анализ законодательства в целях корректировки нормативных правовых актов;подготовка ответов на обращения граждан и организаций.
Условия работы
Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций осуществляет государственный контроль и надзор в установленных сферах деятельности (связь, деятельность средств массовой информации, информационные технологии), лицензирование и разрешительную работу в сфере телерадиовещания и связи. Служба занимается вопросами, связанными с осуществлением мероприятий по контролю в сфере телерадиовещания, массовых коммуникаций, информационных технологий, связи, защитой детей от информации, причиняющей вред их здоровью или развитию. Роскомнадзор является уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных. Вакансия предполагает наличие опыта юридической работы, наличие навыков представления интересов организации в судах, умение осуществлять детальный и глубокий анализ законодательства. Замещение должности по открытой вакансии предполагает наличие знаний и опыта применения процессуального законодательства (апк рф, гпк рф, кас рф, коап рф), приветствуется знание и практика применения отраслевого законодательства в сфере связи. Погружение в специфику будет осуществляться в процессе работы.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: соответствие требованиям федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-фз "о государственной гражданской службе российской федерации"наличие высшего юридического образования. Опыт разработки нормативных правовых актов. Приветствуется опыт написания научных работ. Наличие опыта судебной работы, отстаивания интересов организации в органах государственной власти. Стаж юридической службы от 3 лет. При замещении должности гарантируется:- длительность отпуска в соответствии с федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-фз "о государственной гражданской службе российской федерации", в том числе его увеличение за счет выслуги лет, ненормированного рабочего дня;- выплата премий. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Роскомнадзор на rabota.directrix.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Москве - 56100 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве
