График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-опыт работы в отделе организации мероприятий отеля 4-5.
-умение выстраивать отношения с коллегами, клиентами, партнерами и подрядчиками.
-умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать выполнение работы.
-умение добиваться желаемых результатов с минимальными ресурсами.
-английский - c1 - продвинутый
Требования
-работа с крупными компаниями, занимающимися различными видами деятельности.
-работа с привилегированными клиентами.
-работа с существующей клиентской базой.
-работа в операционной системе "opera".
-продажа банкетных залов гостиницы для проведения деловых и развлекательных мероприятий.
-проведение переговоров.
-поиск и привлечение новых клиентов, "холодные звонки".
-составление смет и калькуляций.
-контролирование поступления оплаты за проведенное мероприятие.
-создание договоров для компаний.
-ведение отчетной документации.
-выполнение индивидуального плана продаж.
-организация различных мероприятий по типу и количеству участников частично и "под ключ".
-проведение внутренних и внешних встреч.
-контроль мероприятия на каждом этапе.
-создание стратегии привлечения клиентов.
-выстраивание долгосрочных отношений.
Условия работы
-график работы: 5/2 (пн-пт).
-оформление в соответствии с трудовым кодексом рф в штат.
-стабильная заработная плата.
-бесплатное питание, дмс + стоматология.
-перспективы профессионального роста и развития.
-корпоративное обучение.
-корпоративную систему скидок на проживание в отелях сети по всему миру.
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
метро: комсомольская
контактное лицо: служба персонала
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Сеть гостиниц Marriott, Holiday Inn, Hilton на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Москве - 70100 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
