График работы:полная занятость Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: тсж "на можайке 45, корпус 1"
описание компании:
тсж, многоквартирный дом
должностные обязанности:
работа с женщинами в женском коллективе. Обеспечивает сохранность и правильность технической
эксплуатации зданий, санитарного содержания, своевременное
и качественное обслуживание, текущий ремонт;
контролирует выполнение графика профилактических осмотров,
планового и непредвиденного текущего ремонта;
производит внеочередные осмотры кровли, карнизов, балконов,
галерей после ливней, больших снегопадов, сильных ветров и
т. Д. ;
осуществляет контроль за уборкой территории, санитарным
состоянием мусоропроводов, мусоросборников, своевременным
вывозом бытового мусора, соблюдением правил противопожарной
безопасности зданий, норм и правил техники безопасности при
производстве текущего ремонта и технической эксплуатации
здания;
составляет заявки на материалы по текущему ремонту, ведет
журнал заявок необходимого ремонта. Требования к квалификации:
опыт аналогичной работы от 3 лет, образование не ниже
средне специального, возможно проживание.
Условия работы
официальное оформление, при необходимости возможно
проживание, полный рабочий день, на рабочем месте
работодателя 5/2
[#3764610#]
Дополнительная информация
контактное лицо: станислав анатольевич
метро: славянский бульвар м.
специализация: другое
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 3 до 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Станислав Анатольевич на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Кадровые работники» в Москве - 66900 руб.
Сегодня вакансия Кадровые работники требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадровые работники,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадровые работники в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Кадровые работники в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Кадровые работники в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадровые работники
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
