График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
активные продажи: привлечение потенциальных клиентов, создание и развитие собственного клиентского портфеля;
консультирование клиентов по предоставляемым продуктам и услугам; документальное сопровождение
проведение переговоров, в т. Ч. С лицами, принимающими решение (директор компании/руководитель отдела закупок и т. П. )
заключение договоров, подготовка индивидуальных коммерческих предложений, выставление счетов, контроль оплаты. Сопровождение и обслуживание клиента на всех этапах работы: документальное сопровождение, консультирование по продуктам и условиям работы. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены) мониторинг конкурентов;
ведение отчетной документации. Знание основ производства полиграфической продукции будет являться преимуществом.
Требования
- опыт работы в активных продажах b2b, в сегменте horeca (опыт работы в типогрфии или ра приветствуется). Рассматриваем кандидатов из других сфер. Знание основ полиграфических процессов приветствуется
- уверенный пользователь пк и офисных программ (word, exсel, почтовые программы). - опыт успешного проведения высокоуровневых переговоров. - умение и готовность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- способность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. - умение расставлять приоритеты и одновременно вести большое количество проектов, находящихся на различных этапах. - обучаемость: способность быстро усваивать большой объем информации и приобретать новые навыки
- требования к личностным качествам: активность, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать отношения с клиентами, исполнительность, организованность, внимательность, аккуратность.
Дополнительная информация
Дополнительная информация по адресу: 109316, г. Москва, проезд остаповский, д. 12 дополнительная информация по вакансии: дисциплинированность наличие собственного компьютера целеустремленность умение работать в команде коммуникабельность ответственность работа с компьютером инициативность график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет стабильная развивающаяся компания приглашает специалиста в продажах, с желанием работать и зарабатывать, учиться и развиваться. Белая заработная плата: оклад +процент от продаж+ премии по итогам работы
трудоустройство по тк рф, оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных;
испытательный срок до 3 месяцев. Комфортный офис. График с 9-00 до 18-00 с понедельника по четверг, в пятницу до 17. 00
отзывчивый и позитивный коллектив, поддержка на начальном этапе работы в виде четкой системы адаптации. опыт работы (лет): 1 год В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Общество с ограниченной ответственностью "Флексознак" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Москве - 51500 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
