График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
поиск новых клиентов, развитие отдела продаж (включая прямой поиск) детского игрового оборудования и аттракционов;
ведение и расширение клиентской базы;
поддержание клиентской базы в актуальном состоянии;
взаимодействие со смежными подразделениями;
ведение документооборота, ведение деловой внутренней и внешней переписки;
подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, работа с конечными заказчиками;
проведение анализа рынка, конкурентной среды и ассортимента;
контроль заказов, контроль взаиморасчетов, обеспечение своевременного и полного возврата дебиторской задолженности;
отчетность по итогам работы.
Требования
опыт работы с сфере продаж от 3-х лет (детское игровое оборудование и аттракционы будет преимуществом);
умение выявлять потребности клиентов;
работа с возражениями;
средне-специальное, высшее образование (экономическое, техническое);
уверенный пользователь пк, знание microsoft office, 1c: предприятия;
навыки делового письма, грамотная устная речь;
умение работать в команде.
Дополнительная информация
Веб-сайт: mscmos. Ru/ станция метрополитена: петровско-разумовская дополнительная информация по адресу: москва, дмитровское шоссе, 59к1, м. Окружная дополнительная информация по вакансии:
оклад 92000 (gross)+ премии по результатам работы;
оформление по тк ("белая" заработная плата, нормированный рабочий день);
график работы 5/2, с 10. 00 до 18. 00;
дружный профессиональный коллектив;
возможность карьерного роста (система мотивации и роста в оп);
офис м. Петровско-разумовская, м. Окружная (в пешей доступности);
возможность внутрикорпоративного бесплатного обучения (собственный обучающий центр).
профессия: менеджер (в коммерческой деятельности) график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 ключевые навыки: взаимодействие с клиентами В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "МСЦ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Москве - 59400 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
