График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
2. 1. организует ируководит деятельностью кружка. 2. 2. комплектует состав кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии. ) и принимает меры по его сохранению на протяжении учебного периода. 2. 3. участвует в разработке ученых планов и программ. 2. 4. проводит учебные занятия с учётом интересов, способностей, допустимой нагрузки учащихся.
2. 5. способствует развитию талантов,творческих способностей и профессиональных качеств у детей, подростков, учащихся. 2. 6. Организует участие в конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях. 2. 7. в своей работе взаимодействует с художественным руководителем, другими работниками учреждения, родителями учащихся, общественными организациями. 2. 8. содействует предупреждению правонарушителей среди несовершеннолетних. Проводит индивидуальную работу с педагогически запущенными детьми и подростками. Участвует в организации летнего отдыха воспитанников, учащихся, проведении массовых мероприятий. обеспечивает развитие, укрепление и сохранность учебно-материальной базы учреждения. Систематически повышает свое профессиональное мастерство.
Требования
опыт работы и желание развиваться .
Дополнительная информация
Профессия: руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 3 опыт работы (лет): 1 год социально незащищенные категории: многодетные семьи язык: русский уровень владения: свободный наличие медкнижки: требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУ СДЦ "НОРД" Подтвержден на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 48100 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
