График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- образование не ниже средне-спец. ,
- знание ms office, 1с (желательно).
- опыт работы от 2-х лет в должности оператора, диспетчера (в транспортных компаниях как плюс).
- коммуникабельность, ответственность, обучаемость, устойчивость к стрессовым ситуациям.
Требования
- контроль соблюдения графиков выпуска транспорта на маршрут.
- заполнять, выдавать и принимать маршрутные листы.
- составление маршрутов под контролем руководителя.
- осуществлять оперативную связь с водителями, клиентами, менеджерами и складом.
- вести журнал оперативных распоряжений и звонков.
- контроль веса выезжающего транспорта.
Условия работы
- график работы: 1/3 (сутки рабочие/три дня выходных).
- м. Речной вокзал, м. Петровско-разумовская.
- заработная плата 30000 руб. .
- оформление согласно тк рф.
Дополнительная информация
опыт работы: от 2 года(лет)
метро: речной вокзал
контактное лицо: отдел персонала
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО ТД Меридиан на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Диспетчер» в Москве - 47300 руб.
Сегодня вакансия Диспетчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Диспетчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Диспетчер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Диспетчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Диспетчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Диспетчер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
