График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Первая или высшая квалификационная категория.
требуется знание современных методов развивающего обучения, владение методикой преподавания предметов, творческое отношение к работе, мобильность, доброжелательность к детям.
умение обеспечить индивидуальный и дифференцированный подход
уверенный пользователь пк
наличие дополнительных курсов, грамоты, достижения, успехи школы
опыт работы в дошкольном образовательном учреждении не менее 3 лет методистом или старшим воспитателем.
высшее педагогическое или психологическое образование
опыт руководящей работы, как приоритет
высокая организованность
тактичность, ответственность
Требования
Владение классическими методиками обучения в доу
знание методов и приемов дошкольного развития, новых стандартов фгос до
знание нормативной базы до
планирование, организация и координация учебно-воспитательного в детских садах.
написание планов работы, сеток занятий, конспектов.
создание доброжелательной атмосферы занятий.
создание условий для обмена опытом педагогов внутри коллектива, подготовка открытых занятий и публичных выступлений на педагогических советах;
- контроль за качеством педагогического процесса, за ведением педагогами документации, за соблюдением правил и норм внутреннего распорядка;
- формирование и развитие методической базы учреждения с учетом инновационных технологий и особенностей учреждения.
заинтересованность и нацеленность на результат.
контроль за подготовкой и проведением традиционных мероприятий
методическая работа
Условия работы
Требуется методист
опыт работы на руководящих должностях.
образование высшее.
зарплата от 50 000 + бонусы
оформление по тк рф.
полный рабочий день.
бесплатное питание.
возможно проживание.
возраст не менее 32 лет
конт. Т. 89164134174 мария сергеевна
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
метро: шаболовская
контактное лицо: наталья анатольевна (звонить с пн по пт с 09:00 до 19:30)
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании сеть часных детских садов Горница-Узорница на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Методист» в Москве - 46400 руб.
Сегодня вакансия Методист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Методист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Методист в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Методист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Методист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Методист
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
